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L'emploi dans les très petites entreprises fin 2018 - 39 % de leurs salariés travaillent dans une entreprise de l'artisanat / DARES (01/02/2020)
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Accompagne L'emploi dans les très petites entreprises fin 2017 - 13 % des salariés en contrat à durée déterminée / DARES (01/12/2018)
Titre : L'emploi dans les très petites entreprises fin 2018 - 39 % de leurs salariés travaillent dans une entreprise de l'artisanat Type de document : Article Auteurs : DARES ; Marie-Lorraine Chausse Editeur : Paris : Dares résultats Année de publication : 01/02/2020 Nombre de pages : 8 p. Mots clés : [*] Alternance
[*] Apprentissage
[*] Artisanat
[*] Contrat de travail
[*] Durée du travail
[*] Emploi
[*] Enquête
[*] Femme artisan
[*] Métier
[*] Statistique
[*] TPEIndex. décimale : C531 Emploi - Artisanat - Statistiques Résumé : Le dispositif d'enquête Acemo (activité et conditions d'emploi de la main-d'oeuvre) comprend une enquête sur les TPE. Elle porte sur les entreprises de France entière (hors Mayotte) employant de 1 à 9 salariés.
Les résultats de l'enquête 2019 font notamment apparaître que ces entreprises regroupent 19 % de l'emploi salarié du secteur privé (hors agriculture) au 31 décembre 2018. 38,2 % des entreprises n'emploient qu'un seul salarié mais plus de la moitié en emploient 1 ou 2 au 31 décembre 2018. Elles travaillent principalement dans le tertiaire (77,1 %). Elles recourent davantage aux emplois à temps partiel (27,5 %), aux CDD (13,2 %) ou aux emplois aidés (6,5 %) que les entreprises de 10 salariés ou plus. Les dispositifs de formation en alternance représentent 88,7 % des emplois aidés dans les TPE.
Un focus sur l'emploi dans les TPE de l'artisanat révèle que 39 % des salariés des TPE travaillent dans l'artisanat au 31 décembre 2018. Elles emploient en moyenne 3 salariés ; 33,3 % des entreprises artisanales n'emploient qu'un seul salarié. Elles ont plus souvent recours aux emplois aidés, notamment aux formations en alternance (96,4 %). Les femmes sont moins nombreuses : elles représentent 34 % des salariés contre 48,6 % pour l'ensemble des TPE. Elles emploient 68,2 % de l'ensemble des apprentis des TPE.Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=37139 Documents numériques
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En ligne sur le site du ministère du TravailURLEnquête annuelle de conjoncture économique sur le marché de l'ameublement et de l'agencement de la région Grand Est - Activité 2018 & prévisionnel 2019 / CERC Grand Est (01/11/2019)
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Accompagne Enquête annuelle de conjoncture économique sur le marché de l'ameublement et de l'agencement de la région Grand Est - Activité 2017 & prévisionnel 2018 / CERC Grand Est (01/10/2018)
Titre : Enquête annuelle de conjoncture économique sur le marché de l'ameublement et de l'agencement de la région Grand Est - Activité 2018 & prévisionnel 2019 Type de document : Article Auteurs : CERC Grand Est ; PLAB Grand Est Editeur : Liffol-le-Grand : PLAB Grand Est Année de publication : 01/11/2019 Nombre de pages : 13 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Alternance
[*] Ameublement
[*] Concurrence
[*] Diplôme
[*] Embauche
[*] Exportation
[*] Financement
[*] Fiscalité
[*] Formation continue
[*] Grand Est
[*] Innovation
[*] Marché
[*] Prix
[*] Qualification
[*] StatistiqueIndex. décimale : B420 Ameublement-Sculpture - Généralités (cuisine, salle de bains) Résumé : La Cellule économique régionale de la construction Grand Est (CERC Grand Est) a mené une enquête de conjoncture pour le PLAB Grand Est auprès d'un échantillon de 67 entreprises de la filière ameublement et agencement de mars à mai 2019.
Les principaux résultats révèlent notamment que l'activité globale des entreprises répondantes a augmenté en 2018 par rapport à 2017 et que les prévisions pour 2019 sont également à la hausse. L'activité mixte (vente aux particuliers et professionnels) est celle qui présente une activité à la baisse. Le chiffre d’affaires moyen pour l’ensemble de la filière est de 1,47 million d’euros.
48 % des entreprises régionales ont travaillé sur le marché de l'agencement pour particuliers et 19 % sur le marché de la sous-traitance. 38 % des entreprises travaillent dans le Grand Est et 6 % à l'export.
La principale difficulté des entreprises est la concurrence des prix bas (21 %) et les charges sociales et fiscales arrivent en tête des principales préoccupations actuelles.
En 2018, 31 % des entreprises de la filière ont accueilli des personnes en alternance et 11 % en ont accueilli en formation continue.
86 % des entreprises du secteur de la vente aux particuliers emploient moins de 10 salariés.
19 % des entreprises répondantes ont amélioré leurs méthodes de production ou de distribution et 14 % ont introduit un nouveau bien ou service au cours de l'année 2018.
48 % des entreprises ont eu recours aux crédits d'impôt et/ou aux dispositifs régionaux en 2018, principalement au CICE (71 %).Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=37055 Documents numériques
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En ligne sur le site du PLAB Grand EstURLLes dépenses en faveur de l'emploi et du marché du travail en 2017 - Une forte hausse liée au crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi / DARES (10/10/2019)
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Accompagne Les dépenses en faveur de l'emploi et du marché du travail en 2016 - Une nouvelle forte hausse des dépenses générales / DARES (01/02/2019)
Titre : Les dépenses en faveur de l'emploi et du marché du travail en 2017 - Une forte hausse liée au crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi Type de document : Article Auteurs : DARES ; Olivia Montel ; Alexis Vanderstocken Editeur : Paris : Dares résultats Année de publication : 10/10/2019 Nombre de pages : 12 p. Mots clés : [*] Alternance
[*] Apprentissage
[*] Chômage
[*] Création d'entreprise
[*] Embauche
[*] Emploi
[*] Financement
[*] Fiscalité
[*] Formation
[*] Handicap
[*] Métier
[*] Politique
[*] Statistique
[*] TPE
[*] Union européenneIndex. décimale : C502 Emploi - Généralités - Statistiques Résumé : En 2017, 139 milliards d'euros ont été dépensés en faveur de l'emploi et du marché du travail.
Les dépenses "ciblées" en faveur du marché du travail s'élèvent à plus de 66 milliards d'euros, réparties entre les mesures suivantes : les services relatifs au marché du travail, la formation professionnelle des demandeurs d'emploi et apprentissage, les incitations à l'emploi et contrats aidés, l'emploi protégé, la réadaptation et le handicap, les aides à la création d'entreprise, le maintien et le soutien du revenu en cas d'absence d'emploi, les préretraites.
Les dépenses "générales" en faveur de l'emploi et du marché du travail s'élèvent à près de 73 milliards d'euros. Elles concernent notamment les aides à l'embauche dans les TPE, le CICE, les aides aux services à la personne.
Les dépenses sociales au titre des minimas sociaux s'élèvent à 20,6 milliards d'euros.Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=36994 Documents numériques
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En ligne sur le site du ministère du TravailURL
Titre : L'alternance dans Erasmus + : un premier état des lieux Type de document : Article Editeur : Bordeaux : Agence 2E2F Année de publication : 01/05/2019 Collection : Notes Nombre de pages : 24 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Alternance
[*] Apprentissage
[*] CFA
[*] Métier
[*] Programme européen
[*] Région
[*] Sociologie
[*] Statistique
[*] Typologie
[*] Union européenneIndex. décimale : C316 Apprentissage - Europe Résumé : L'agence Erasmus+ France - Education Formation dresse un état des lieux de la mobilité des alternants dans le cadre du programme Erasmus + à partir de 2 sources de données : le Mobility Tool + et une enquête réalisée en 2018 sur les apprenants partis en mobilité en 2016-2017.
Les principaux résultats révèlent qu'en 2016-2017, 3 651 apprentis ont effectué une mobilité de l'enseignement et de la formation professionnels dans le cadre du programme Erasmus +. En 2017-2018, ils étaient 4 351 apprentis, soit une progression de 19 % en un an. Près de 57 % des apprentis en mobilité suivent une formation dans le domaine de la production et 41 % dans le domaine des services. La durée moyenne du séjour est de 19 jours principalement dans les pays limitrophes de la France.
Concernant les alternants de l'enseignement et de la formation professionnels et de l'enseignement supérieur, 5 310 sont partis en mobilité Erasmus + en 2016-2017 (4 062 contrats d'apprentissage, 1 248 contrats de professionnalisation). 58 % des alternants ont une origine sociale populaire.Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=36778 Documents numériques
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En ligne sur le site de l'Agence Erasmus+ France - Education FormationURLObservatoire national de la politique de la ville - Rapport 2018 - Emploi et développement économique dans les quartiers prioritaires / Observatoire national de la politique de la ville - ONPV (20/03/2019)
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En ligne sur le site de l'ONPVURLLes dépenses en faveur de l'emploi et du marché du travail en 2016 - Une nouvelle forte hausse des dépenses générales / DARES (01/02/2019)
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PermalinkEtude de l'activité formation dans les secteurs de la Communication graphique - Edition 2019 - Données 2018 / AGEFOS-PME - CGM (2019)
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PermalinkDécret n°2018-1331 du 28 décembre 2018 relatif à l'organisation et au fonctionnement de France compétences (30/12/2018)
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PermalinkLes jeunes des quartiers prioritaires accèdent-ils davantage aux contrats aidés et à l’alternance ? / DARES (06/12/2018)
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PermalinkL'alternance sous contrat de travail en Auvergne-Rhône-Alpes / Direccte Auvergne-Rhône-Alpes (01/12/2018)
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PermalinkL'emploi dans les très petites entreprises fin 2017 - 13 % des salariés en contrat à durée déterminée / DARES (01/12/2018)
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PermalinkOrganiser le tutorat des jeunes en formation professionnelle initiale dans les petites structures / CEREQ (01/12/2018)
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PermalinkPermalinkEnquête annuelle de conjoncture économique sur le marché de l'ameublement et de l'agencement de la région Grand Est - Activité 2017 & prévisionnel 2018 / CERC Grand Est (01/10/2018)
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PermalinkLoi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (06/09/2018)
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